Celebrado en Izmir (Turquía)

La Comisión Europea celebró en Izmir (Turquía), un nuevo seminario sobre la Estrategia de Recursos Humanos de Investigación (HRS4R), planificado para intercambiar buenas prácticas y facilitar la ejecución de los diferentes pasos  del proceso. Esta estrategia no es más que el mecanismo que tienen que implantar las instituciones dedicadas a investigación para hacer cumplir la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la contratación de investigadores.​

El objetivo de este seminario era intercambiar buenas prácticas entre las instituciones participantes, ya que cada una se encuentra en una fase diferente del proceso, y cada una se ha enfrentado a diferentes situaciones. Además, se revisaron los cinco pasos de la estrategia y se identificaron factores clave que hay que tener en cuenta durante el proceso.

La jornada se llevó a cabo basándose en métodos participativos donde se intercambiaban ideas y ejemplos y se planteaban debates. Este tipo de seminarios son eminentemente prácticos y por ello son fundamentales para ayudar a entender todos los pasos, saber cómo actuar en diferentes situaciones, especialmente importante para aquellas instituciones que están iniciándose en el proceso y que necesitan resolver dudas y romper las barreras iniciales.

Los participantes identificaron los factores clave de éxito (detectar obstáculos, plan de comunicación, metodología, establecer indicadores etc) e identificaron posibles soluciones. Para ello, se organizaron grupos de unas 13 personas coordinados por un facilitador (todos ellos de las instituciones que forman parte de la primera cohorte y que ya han recibido el sello de excelencia), y cuya finalidad era facilitar los debates, compartir sus experiencias, resolver dudas y guiar el desarrollo del trabajo dentro de los grupos. Entre los facilitadores estaba Juana Sanz García en representación de IMDEA Agua.